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Ideentraining

Kurse für Ideenfindung in Schule & Studium

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Kreativität ist nicht nur Talent -
sie lässt sich
gezielt trainieren

1

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Mit kreativen Impulsen, figurativen Methoden oder
Assoziationsübungen 

2

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Fachübergreifend
und mit Praxisbezug für Lernende
ab 13 Jahren

3

Für Schulen
Methoden für Schüler:innen
zwischen 13-19 Jahren
in Präsenzunterricht

3 Module:
Ideen Boost / Creative Days /
Kreativ-Woche
Für Hochschulen
Kreativ-Techniken für Studierende und Arbeitsgruppen

Für Bachelor, Master oder Doktorat in Sozial- & Geistes-wissenschaften
Ideentrainer
Ich bin Tobias Guenter und löse seit 15 Jahren kreative Aufgaben. Diese Erfahrungen nutze ich, um Menschen bei Ideenfindungen zu helfen.
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"Schüler:innen müssen regelmässig Ideen entwickeln - für Aufsätze, Vorträge und Projekte aller Art.
Meistens arbeiten sie dabei mit dem Faustkeil der Kreativität - dem Mindmap.

Im Workshop von Tobias Guenter lernten sie etliche neue Ansätze kennen, die ihrem Hirn nicht nur das Naheliegendste entlockten, sondern beim Denken helfen."

David Eugster
Deutschlehrer, Kantonsschule / Gymnasium
Baden (Schweiz)

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Für alle Fragen und Antworten
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Warum Kreativität in der Bildung?

Kreativität im Bildungswesen ermöglicht es Lernenden, über fachliche Kompetenzen hinauszugehen und eigenständig neue Wege zu erkunden. Statt Anweisungen zu befolgen, ermutigt kreatives Lernen Schüler:innen und Studierende, Probleme zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln.

Kreativität & die 4 Ks 

Kreativität in der Bildung kann im Kontext zukunfts-orientierter Kompetenzen 4K's (Kreativität, Kritisches Denken, Kollaboration und Kommunikation) verstanden werden. Diese Konzept verbindet relevante Schlüsselqualifikationen. Kreativität ist dabei als integraler Bestandteil eines Kompetenzsets zu verstehen. Ideentraining nimmt diesen Ansatz mit auf.

4 Ks für die Zukunft 

Kreativität ermutigt Schüler:innen, eigenständig Neues zu entdecken und zu verstehen.

Kritisches Denken hilft, Informationen zu hinterfragen, zu analysieren und neue Verbindungen zu schaffen.

Kollaboration fördert den Ideenaustausch und stärkt soziale Fähigkeiten wie Teamarbeit.

Kommunikation ermöglicht das Teilen von Wissen und das Kennenlernen verschiedener Perspektiven.

Wie Ideentrainings aufgebaut sind
01 Gegenstand verstehen
Analyse und Verständnis des Problems durch Methoden wie Recherche, Beobachtung und Interviews, um die Herausforderung besser zu erfassen.
02 Methodische Ideenfindung
Kreativtechniken wie Design Thinking, Mind Mapping oder Walt-Disney-Methode erzeugen eine Vielzahl von Ideen und erweitern die Lösungsansätze.
03 Ausprobieren mit Prototypen
Ideen werden in schnelle, einfache Prototypen wie Skizzen oder Modelle umgesetzt, getestet und anhand des Feedbacks optimiert.
Für individuelle Fragen
Vor jedem Ideentraining:
Umfrage mit Teilnehmenden
Mittels einer kurzen Umfrage werden 1-2 Wochen vor dem Ideen-training Erwartungen, Wünsche, Eigenein-schätzung und Probleme
der Teilnehmenden zum Thema Ideenentwicklung erfragt. 
Mehr dazu

Stories von Ideentraining
Systematisches Konzept:
Design Thinking
Design Thinking ist eine in Geschäftskontexten populäre Herangehensweise an komplexe Problem-stellungen. Mit ihr lassen sich basierend auf einer starken Verständnis-orientierung innert kurzer Zeit valable Ideen entwicklen und direkt testen.
Mehr dazu
Praktische Übung:
Kopfstandmethode
Mit ihr wird trainiert, unter-schiedliche Positionen zu einer Problemstellung einzunehmen und so zu unerwarteten Lösungen zu gelangen.
Mehr dazu
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